vi設計并不是一件簡單的事情，在vi設計之前，需要想好設計思路，如果設計思路明確，那么將會少走很多彎路如何做好vi設計。

　　1，整體化方案策劃。

　　關鍵在于，從整體到局部，從里到外到內，在企業vi設計之前，關vi設計公司鍵在于要描繪出vi設計的大體結構特征，因為宣傳vi的框架結構在相應因素上體現了企業的特征，一個良好的企業vi設計框架結構會給企業帶來出乎意料的推廣效果，并且在宣傳vi中要配合產品進行設計方案，品牌形象主導，標志設計公司企業產品輔助工具。

　　2，明確企業vi設計主題。

　　關鍵在于必須明確設計方案的較終目的，并深入了解，觀察，進行分析與設計方案有關的一切相關因素，簡要的交流是設計方案良好的開端，用以不斷增強用戶的注目力與思維邏商標設計公司輯，達到主題明確重點突出，簡單明了，根本宗旨。

　　3，信息內容編輯。

　　編輯時要注意分類管理，一般是企業精神，和企業概況，隨后是產品簡介，較好是分類管理，企業vi設計要看信息內容多少，來決定圖文并茂所占的比例LOGO設計公司，假如制作成冊，那就圖配文，多點詳細介紹和理念，要是幾頁的小冊子就多些高清圖片，文字少一點兒，附上照片圖片的簡介就行，畢竟很薄的，沒人會拿著看半天的。

　　4，構圖。

　　將文本，圖案，顏色等進行統籌安排的過程，品牌設計公司其中文本占關鍵作用，圖案，顏色等的作用是襯托書名，一般具體情況下，將文本進行垂直排列，具備嚴肅，剛直的特點，這是我國書刊的傳統透視關系形式，平移式的透視關系，給人一種寧靜，穩重的感覺，將書刊名水平排列能給總vi設計體帶來平衡的作用，傾斜式的排列，可以擺脫過于平穩的畫面，以求大量的變化，運用恰到好處有利于強化書刊的主題，vi設計的造型要帶有非常明顯的閱讀者的年齡階段，文化層次的基本特征。

　　vi系統設計分為哪幾個階段，品牌設計。

　　準備：為了建立vi設計團隊，了解和消化mi，確定vi的基本形式，收集相關信息，便于vi設計的準備，我們需要從成立一個專門的工作組開始，該工作組由具有不同專業知識的人員組成，人數不多，但精干務實，一般來說logo設計，應由企業的較高主要負責人承擔，因為此人比總經理和設計師更透徹地了解企業自身情況，宏觀把握能力更強，其他成員主要是專業人士，主要是藝術家，輔以營銷人員和市場研究人員，如果條件允許，邀請美學，心理學等學科的專標志設計業人士參與一些設計工作。

　　設計開發：基本要素設計，應用要素設計，VI設計小組成立后，首先要充分地理解，消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點，這一工作有賴于VI設計人員與企業間的充分溝通，在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

　　反饋修正：調查與修改反饋，修改與定稿，在vi設計基本定稿后，還需要進行廣泛的研究，以便通過一定數量不同層次的研究對象信息反饋來驗證vi設計的細節，商標設計。