我們企業形象設計的搜索引擎或誰的人訪問我們的網站？
什么是我們的成交率告訴我們？是我們的游客采取的行動，我們希望他們能夠，抑或只是“訪問”？
2。 “我們必須達成更好的人。”
尋找更多合適的出版物的目標。
探索更好的關鍵字。
確定一個更好的名單來源。
確定最有資格的購買者的特點。
關愛您的競爭對手的客戶。
保證購物者可以找到你當他們準備購買。
創造合適的內容來吸引搜索引擎的流量。
這是一個開始。接下來，您一定要問自己更大的問題：
如果我們達到合適的人，我們有相關的內容，滿足他們在購買過程的早，中，后期階段的需要？
我們的產品是如此的狹窄，很少有合格的人？
此次收購是這么短，我們必須贏得買主之前，他們需要知道他們的決策周期？
是我們的信息足以說服“錯誤”的人，我們接觸到它傳遞的“權利”呢？
3。 “我們需要更多的資源。”
決定是否更多的錢可以解決的問題。
決定是否有更多的時間可以解決的問題。
確定您的員工有足夠的技能來解決問題。
執行供應商/顧問評價。
定義中的投資回報率的機會成本。
這是一個開始。接下來，您一定要問自己更大的問題：
我們的資源分配是否符合我們的優先事項和我們的目標是什么？
是我們的資源分配的基礎上預測的收益率？
當我們分配資源的話，我們認為決策者的回報負責？
如果我們沒有時間或資源這樣做正確的現在，我們何時才能？
下一次我們將討論的最后4 7的戰略挑戰，市場企業形象設計必須考慮的。是否還有其他的挑戰，市場企業形象設計必須解決的？讓我知道。-酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
（注明：轉載必須注明來源于人和時代機構 http://m.hz-meizhixin.com 作者：先鋒）
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