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洗衣房主管

Post by rhtimes, 2017-3-29, Views:

         負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核,檢查下屬崗位責(zé)任制的落實情況,根據(jù)客情需要及員工特點安排酒店、商場標(biāo)識設(shè)計的酒店日常工作。
         根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn),公正客觀地實行獎懲。
         (三)崗位考核方案
         達(dá)標(biāo)業(yè)績:工作計劃完成率達(dá)到規(guī)定百分比以上,占考核比重的30%。
         顧客評價:顧客對公共區(qū)域服務(wù)的的滿意度評價達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)以上,占考核比重的10%。受理顧客意見處理率達(dá)到規(guī)定百分比以上,占考核比重的10%。顧客有效投訴件數(shù)不超過規(guī)定次數(shù),占考核比重的10%。
         管理能力:各項費用有效控制,節(jié)省率達(dá)到規(guī)定百分比以上,占考核比重的10%。公共區(qū)域服務(wù)工作記錄差錯率不超過規(guī)定百分比,占考核比重的10%。部門違規(guī)事件不超過規(guī)定次數(shù),占考核比重的10%。下屬員工技能提升率達(dá)到規(guī)定百分比以上,占考核比重的10%。
        五、洗衣房主管
        所屬部門:客房部。
        任職條件:
        工作經(jīng)驗:2年以上洗衣房管理工作經(jīng)驗,熟悉洗衣房日常運營流程;
        個人能力:有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,善于處理人際關(guān)系、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力;
         專業(yè)知識:中專以上學(xué)歷、熟悉各種洗滌劑的使用、熟練掌握干、水洗及熨燙技能。具備一定的識別織品布料性質(zhì)、洗衣、清潔劑和客用 品用途等知識。
        (一)崗位職責(zé)內(nèi)容
         在客房部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常工作。指導(dǎo)下屬人員嚴(yán)格按照洗滌。

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Tags: 洗衣房主管 
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