丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三丨青青草国产线观看丨亚洲人成综合网站7777香蕉丨欧美日韩精品一区二区性色a+v丨国产免费人成视频尤勿视频

            管理能力：各項費用和物資有效控制，節省率達到規定百分比以上，占考核比重的10%。按摩室工作記錄差錯率不超過規定百分比，占考核比重的10%。下屬員工技能提升率達到規定百分比以上，占考核比重的10%。違規事件不超過規定次數，占考核比重的10%。
            十四、桑拿室主管
            所屬部門：康樂部。
            任職條件：
            工作經驗：3年以上相關服務工作經驗，1年以上相關崗位工作經驗，熟知桑拿室運營管理；
            個人能力：普通話標準流利，具備良好的語言表達能力、組織協調能力和控制執行能力，能迅速處理工作中的各種突發事件；
            專業知識：中專及以上學歷，熟練掌握按摩室的服務流程和急救方法。掌握一定的保健理論知識，具備服務管理和財務管理等相關專業知識。
             (一)崗位職責內容綜述
            嚴格遵守酒店標牌制作公司制作的酒店和保健中心各項規章制度，接受保健中心經理的督導與工作安排，全面負責按摩室的日常經營與管理工作。督促落實各項工作計劃，監督員工嚴格執行操作規范和服務標準。加強對員工的技能培訓，不斷提高員工的業務水平，擴大桑拿室的影響，吸引更多的顧客，努力提高桑拿室的營業收入。
             (二)職能描述
             1.日常工作任務
             協助保健中心經理制訂、完善桑拿室的服務程序、工作規范、設備操作章程和質量標準。
            在健身中心經理的督導下，嚴格執行部門關于營業、安全、員工管理等各方面的工作指令，確保桑拿室各項工作順利開展。